PR cho PeopleSoft: Oracle: Chính phủ điện tử là đổi mới, tích hợp và thông minh

eFinance Online) - “Những phầm mềm, giải pháp ứng dụng của Oracle được Bộ Tài chính rất tin tưởng ứng dụng, phần mềm People Soft (quản trị nhân lực) cũng là một giải pháp điều hành tiên tiến hiện nay mà Bộ Tài chính đang muốn triển khai. Đây là một trong những nền tảng cơ sở dữ liệu dùng chung Bộ Tài chính đang xây dựng, tiến tới chính phủ điện tử với nền hành chính công và dịch vụ công đáp ứng được nhu cầu của người dân”, đó là nhận định của ông Đặng Đức Mai, Cục trưởng Cục Tin học và Thống kê tài Chính (Bộ Tài chính) tại Hội thảo ứng dụng các giải pháp của Oracle ngày 22/5, tại Hà Nội.

Giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả thời khủng hoảng

Theo ông Đặng Đức Mai, nguồn lực con người có chất xám, được đào tạo là tải sản quý giá nhất của hệ thống cơ quan nhà nước. Việc chảy máu chất xám trong các đơn vị hành chính công thời gian qua chính là bài toán nan giải cho các nhà quản lý. People Soft có thể là giải pháp tốt trong việc quản lý nhân sự, có những điều chỉnh, sử dụng, đào tạo cán bộ nguồn hợp lý, nâng cao năng xuất lao động của mỗi cán bộ công chức hiện nay.

Theo ông Robin Fong, Giám đốc kinh doanh lĩnh vực tài chính công của Oracle: Khách hàng của các giải pháp quản lý nhân sự cao hơn các đối tượng khác 41%. Nhất là trong thời kỳ khủng hoảng tài chính, doanh nghiệp, tổ chức đều có nhu cầu tái cấu trúc lại hệ thống, điều chỉnh và nâng cao năng xuất lao động là việc làm cấp thiết.

People Soft phiên bản 9.1 đã được ứng dụng tại hàng chục quốc gia, trong đó có những doanh nghiệp và tổ chức hàng đầu thế giới như: Top 10 công ty hàng đầu thế giới; Bộ quốc phòng Mỹ, Bộ tài chính Malaysia, Bộ tài chính Bruney… Có những tổ chức lên tới 1,3 triệu nhân viên cũng được People Soft quản lý thông suốt.

Theo ông Jackie Goh, Giám đốc kinh doanh khu vực Asean của Oracle: Nhờ tích hợp được nhiều tính năng mới như tái sử dụng toàn bộ cơ sở dữ liệu cũ (tránh việc phải xây dựng lại gây tốn kém), tích hợp các kênh thông tin trên nền web (ví dụ kênh thông tin tuyển dụng nhân sự mà không cần phải đăng báo hay thông qua hội chợ việc làm). Ngoài ra phần mềm có khả năng giới thiệu ứng viên, có những chương trình đào tạo phù hợpbồi dưỡng nhân sự cho công tác luân chuyển và bồi dưỡng cán bộ nguồn thay thế, đào tạo trực tuyến (E-learning) cán bộ nguồn ngay trên hệ thống…Đây có thể coi là những thành công vượt bậc mà không phải phần mềm nào cũng có thể tích hợp và ứng dụng thành công như People Soft.

Tuy nhiên các chuyên gia của Oracle cũng cảnh báo, tuy khả năng tùy chỉnh lên tới 70%, nhưng nếu đơn vị triể khai ứng dụng phần mềm mới nhưng lại vẫn giữ quy trình điều hành cũ thì phần mềm cũng khó phát huy được hiệu quả cao nhất như kỳ vọng…

Nền tảng của chính phủ điện tử

Ngoài tính năng là phần mềm quản lý nhân sự cho các hệ thống, tổ chức, People Soft cũng thúc đẩy việc tích hợp xây dựng nền tảng cơ sở dữ liệu dùng chung cho chính phủ điện tử. Theo ông Robin Fong: Mục đích của chính phủ điện tử là gì, phải chăng đó chính là: đổi mới phương thức quản lý, nâng cao tính minh bạch và cung cấp thật nhiều dịch vụ công cho người dân.

“Chính phủ điện tử theo Oracle chính là đổi mới, tích hợp và thông minh. Đổi mới chính là thay đổi phương thức điều hành và quản lý, tích hợp là hệ thống cơ sở dữ liệu dựa trên nền tảng chuẩn mở, có thể tiến tới nguồn mở và thông minh là hệ thống đáp ứng được yêu cầu quản lý của công tác điều hành”, ông Robin Fong nhận xét .

Muốn có chính phủ điện tử thì phải có công dân điện tử và hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia dùng chung hiệu quả với những giải pháp ứng dụng từ chính những thủ tục hành chính văn phòng, nơi các bộ ngành cung cấp những dịch vụ công đến cho người dân. Những ứng dụng ấy phải làm sao đáp ứng được 3 mục tiêu: tính tiện ích, tính tiết kiệm và thân thiện. Điều này ngày càng trở nên hiện hữu trong môi trường internet, khi mà CNTT đã làm thay đổi thói quen của tất cả mọi người, từ người làm chính sách (nhà quản lý) cho tới công dân thụ hưởng (người dân và doanh nghiệp).

Ông Jackie Goh nhận xét: Những công nghệ mới như điện toán đám mây, mạng lõi, phần mềm tích hợp hệ thống, chuẩn mở…đang được các chuyên gia nói đến nhiều. “Tuy nhiên, dù chính phủ có sử dụng nhiều công nghệ khác nhau, nhiều giải pháp khác nhau nhưng chúng phải dựa trên những chuẩn mở, có khả năng tích hợp, kết nối và chia sẻ để có thể dùng chung hệ thống cơ sở dữ liệu ấy. Nếu không, chuyện “cát cứ” những tài nguyên thông tin sẽ phá hỏng tham vọng xây dựng một chính phủ điện tử mà Việt Nam đang xây dựng”, ông Robin Fong nhận xét.